《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）已于2024年4月26日國(guó)務(wù)院第31次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自9月1日起施行。

     近日，國(guó)投集團(tuán)組織專兼職紀(jì)檢干部專題學(xué)習(xí)了《條例》，集團(tuán)紀(jì)委書記圍繞《條例》出臺(tái)背景、適用范圍、處分種類、違法行為、處分程序等內(nèi)容進(jìn)行全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)處分種類、九大類違法行為及其適用的處分等進(jìn)行解讀，提出了工作要求：一是要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)《條例》的重要意義，要原原本本學(xué)、逐章逐條學(xué)、舉一反三學(xué)、結(jié)合典型案例學(xué)，準(zhǔn)確把握《條例》的核心要義和基本要求；二是紀(jì)檢干部要牽頭組織做好本單位對(duì)《條例》的宣貫，進(jìn)一步提升各級(jí)管理人員依法合規(guī)意識(shí)，不斷深化對(duì)《條例》的理解和運(yùn)用，促進(jìn)企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)；三是要自覺(jué)規(guī)范個(gè)人行為，以《條例》為標(biāo)尺，檢身正己加強(qiáng)自我約束，做到知敬畏、存戒懼、守底線，積極營(yíng)造國(guó)投集團(tuán)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。專兼職紀(jì)檢干部圍繞《條例》實(shí)施，結(jié)合上半年紀(jì)檢工作分析了問(wèn)題難點(diǎn)，進(jìn)行了交流討論。