2025年上半年，涪發(fā)集團(tuán)紀(jì)委立足自身監(jiān)督責(zé)任，建立了兩項(xiàng)制度初步形成合力監(jiān)督機(jī)制。一是專兼職紀(jì)檢干部雙月例會制度，由集團(tuán)紀(jì)委書記牽頭，3名紀(jì)委委員、3名專職紀(jì)檢干部、9名子企業(yè)兼職紀(jì)檢干部組成。今年2月28日、4月24日、6月27日分別召開了3次工作例會，通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)規(guī)定，促使紀(jì)檢干部精準(zhǔn)把握紀(jì)律紅線；深刻剖析典型案例，以案為鑒、以案促改，增強(qiáng)紀(jì)檢干部風(fēng)險(xiǎn)防范意識；開展工作經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)各企業(yè)間互學(xué)互鑒、取長補(bǔ)短；及時(shí)反饋問題線索，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作有的放矢。二是紀(jì)檢審計(jì)財(cái)務(wù)聯(lián)席會制度，由集團(tuán)紀(jì)檢部、審計(jì)合規(guī)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部的部門負(fù)責(zé)人組成，整合監(jiān)督資源，交流和通報(bào)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，達(dá)成信息共享，提升監(jiān)督效率和效果。兩個合力監(jiān)督機(jī)制的建立與應(yīng)用，形成常態(tài)化、規(guī)范化的工作交流機(jī)制，加強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)部監(jiān)督力量，為監(jiān)督工作高質(zhì)量開展提供制度保障。